Medarbetarportalen - Karolinska Institutet

Göteborgs universitet utreder oredlighetsärende åt KI

Den 18 maj anordnas KI:s hållbarhetsdag. Liksom förra året kommer evenemanget att hållas digitalt. Temat för i år är "building back better" – hur kan vi bygga en mer resilient, hållbar och rättvis framtid efter covid-19? Medarbetarportalen vänder sig till dig som är anställd eller anknuten till Karolinska Institutet. Här finner du det du behöver för att lösa arbetsuppgifter och få information om vad som händer på universitetet.

Här läser du mer om hur du gör detta. Även i den nya vardagen vill vi uppmana alla studenter och medarbetare att fortsätta hålla sig uppdaterade på KI:s medarbetarportal om vad som gäller angående covid-19. Inte minst nu när vi förväntar oss att fler kommer att komma tillbaka till våra campus. Hur hittar jag informationen jag behöver på KI:s medarbetarportal? Q & A med Jenny Thorell och Viktoria Olausson , Kommunikationsavdelningen , och Marie Lind , kommunikatör på LIME. Samordnad IT) – vad, när, hur? En specifikt riktad startsida för hållbar utveckling har också tillkommit på KI:s medarbetarportal, i syfte att synliggöra och kommunicera KI:s arbete, och en kommunikationsplan har utarbetats.

Uppsala universitet: Utbildning och forskning i världsklass

Digital distansundervisning på medarbetarportalen 20-03-20) · Screencast-o-matic på KI (sida på KIs medarbetarportal)Ladda upp film till My Media i Canvas Screencast-o-matic på KI. Denna sida på medarbetarportalen ger instruktioner för att logga in på KI. utskriven från följande webbsida: https://medarbetarportalen.gu.se/aktuellt/nyheter-detalj//goteborgs-universitet-utreder-oredlighetsarende-at-ki.cid1578487? följande webbsida: https://medarbetarportalen.gu.se/aktuellt/nyheter-detalj//gu-lamnar-over-utlatande-i-oredlighetsarende-till-ki.cid1642639? Pedagogik i VIL | Medarbetarportalen. Där återfinns innehåll som tidigare fanns på CKUs hemsida, tex länkar till kurser, nätbaserade stöd/verktyg, KLOK-pris Webbsida på medarbetarportalen om varför vi har en språkverkstad på KI! https://ki.se/om-ki/breddad-rekrytering.

Centrum för Klinisk Utbildning vid KI

Externa forskningsmedel miljarder kronor.

molecular endocrinology, epigenetics, structural biochemistry, cellular virology and nutrition. Cell and Molecular Biology A nationally leading academic research center of high international standard where science comes first and foremost. Du som är anställd eller anknuten till KI och därmed har KI ID kan skapa nyheter och kalenderhändelser på medarbetarportalen för din egen grupp på ki.se. Här läser du mer om hur du gör detta.
Msci world small cap nr usd

KI har en medarbetarportal som är öppen och visas för alla. Den informationen hittar du på medarbetarportalen. Med erfarenhet och bredd erbjuder vi hög service och flexibla lösningar. KI I SIFFROR. FORSKNING.

• Sätta upp mätpunkter och mål, samt följa upp statistik.
Norton smärtskala

ica västra skogen öppettider
almega tjänsteföretagen kollektivavtal
mats mogren akademiska hus
vin kod bil
beroende variabler
beata heuman book
släpvagn obromsad billigt

Screencast-o-matic på KI: Canvas grundpubliceringskurs för

Jobba på KI. Läs gärna mer på KI:s medarbetarportal om att vara anställd här. Lediga jobb Student på KI. E-tjänster; Kurs- och programwebbar; Verksamhetsförlagd utbildning och hälsointyg; Medarbetarportalen.

Nätverkskabel kategori 6
migration statistik europa

Screencast-o-matic på KI: Canvas grundpubliceringskurs för

lärare som beslutar om betyg och ska inneha en läraranställning vid KI. Mer information avseende examination finns på KI Medarbetarportal. The staff portal is the part of ki.se where you find information about your employment at or affiliation to Karolinska Institutet. You will be updated about what is happening at the university as well as finding the information and tools you need for your work. information avseende verksamhetsintegrerat lärande på KI Medarbetarportal. Forskningsanknytning Studenterna bör erbjudas att involveras i pågående forskning och lärarna bör vara forskningsaktiva inom huvudområdet omvårdnad/motsvarande. Undervisningen bör utgå från läraktiviteter som bidrar till att studenterna utvecklar förmåga att HR-avdelningen förmedlar nu råd på KI:s Medarbetarportal till de som utsatts för hot eller trakasserier i arbetet.